1-Tages-Workshop für Führungskräfte und Teams
Ein intensiver Workshoptag, zugeschnitten auf Ihre konkrete Herausforderung — als einzelne Führungskraft oder als Führungsteam. Wir verbinden Managementpraxis, Kommunikationspsychologie und Prinzipien des Spitzensports mit konkreten nächsten Schritten für den Führungsalltag.
Bei Ihnen im Unternehmen oder an einem passenden externen Veranstaltungsort.
Für welche Situationen
Eine Umstrukturierung, eine neue Strategie oder ein Wechsel in der Führung verlangt gemeinsame Orientierung, klare Rollen und abgestimmte Prioritäten.
Hohe Komplexität, wenig Zeit und große Verantwortung erschweren klare Entscheidungen und deren konsequente Umsetzung.
Unklare Erwartungen, unterschiedliche Interessen oder wiederkehrende Spannungen beeinträchtigen die Zusammenarbeit im Führungs- oder Managementteam.
Steigende Anforderungen verlangen einen bewussten Umgang mit Belastung, persönlichen Reaktionsmustern, Fokus und Energie.
Im Vorgespräch legen wir gemeinsam fest, welche ein bis zwei Schwerpunkte für Ihr Team besonders relevant sind.
Was der Workshop bewirkt
Gemeinsame Ausrichtung
Klarheit über die zentrale Herausforderung, das gemeinsame Ziel und die wichtigsten Prioritäten.
Entscheidungsstärke erhöhen
Abgestimmte Kriterien, Rollen und Verantwortlichkeiten für anspruchsvolle Situationen.
Wirksamere Zusammenarbeit
Konkrete Vereinbarungen zu Kommunikation, Erwartungen und dem Umgang mit Spannungen.
Verbindlicher Transfer
Drei bis fünf priorisierte Maßnahmen mit klaren Verantwortlichkeiten und nächsten Schritten.
Die konkreten Ergebnisse richten sich nach den ein bis zwei Schwerpunkten, die wir im Vorgespräch gemeinsam festlegen.
Tagesablauf
Der genaue Ablauf wird auf Ihre Ausgangslage und die vereinbarten Schwerpunkte abgestimmt. So könnte ein Workshoptag mit dem Fokus auf Entscheidungen und Zusammenarbeit aussehen:
Die dargestellten Schwerpunktmodule sind beispielhaft. Themen und Ablauf werden im Vorgespräch auf die konkrete Herausforderung und das gewünschte Ergebnis Ihres Teams abgestimmt.
Durchführung
Je nach Thema und Teilnehmerkreis wird der Workshop von einem oder zwei Coaches aus unserem Team begleitet. Welcher Coach oder welche Kombination passt, klären wir im Vorgespräch — abhängig von Ihrem konkreten Anliegen, der Teamgröße und dem gewünschten Schwerpunkt.
Optional: Vier bis sechs Wochen nach dem Workshop bieten wir ein kurzes Transfergespräch an — um zu überprüfen, was sich verändert hat, wo Unterstützung hilfreich wäre und wie die vereinbarten Maßnahmen umgesetzt werden.
1-TAGES-WORKSHOP FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE UND TEAMS
In einem kurzen Erstgespräch klären wir Ihre Ausgangslage, den Teilnehmerkreis, das gewünschte Ergebnis und die passenden Schwerpunkte. Anschließend erhalten Sie einen konkreten Vorschlag für Ablauf und Rahmen des Workshops.
Workshop anfragen →Weitere Formate
Je nach Herausforderung und gewünschtem Entwicklungszeitraum bieten wir auch vertiefende und längerfristige Formate an.
Vertiefend
Für komplexere Führungs- und Teamfragen, die mehr Raum für Analyse, Bearbeitung und verbindliche Vereinbarungen benötigen.
Individuell
Individuelle Begleitung für Führungskräfte bei hoher Verantwortung, beruflicher Veränderung oder komplexen Entscheidungen.
Langfristig
Mehrwöchige Führungskräfteentwicklung mit Präsenzmodulen, Transferphasen und individuellem Feedback. Für nachhaltige Veränderung im Führungsalltag.
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